Krisenintervention und Konfliktmanagment

Widerstände und Konflikte sind die normale und unvermeidliche Begleiterscheinung von Veränderungsprozessen. Denn die Konfrontation mit Veränderungen löst Ängste und ein Gefühl von Kontrollverlust aus.

Wenn wir in solchen Lebensphasen nicht die richtigen Bewältigungsstrategien zur Verfügung haben kommt es zum Konflikt. Wird dieser Konflikt nicht aufgelöst kann er sich zu einem Machtkampf verschärfen oder auch zu einer Krise führen, das heißt zu einer Situation, wo die Beteiligten nicht mehr weiter wissen. Ich möchte Ihnen helfen, brauchbare Lösungsstrategien zu entwickeln.

Mögliche Themen für Veränderungsprozesse sind:

  • Probleme und Konflikte in Beziehungen
  • Konflikt zwischen Beziehungswunsch und Beziehungsangst
  • Trennungsabsichten
  • Trennung und Scheidung
  • Sorgerechtsentscheidungen
  • Arbeitsplatzwechsel
  • Wohnortwechsel
  • berufliche Veränderungen
  • Trauerprozesse
  • Krankheit in der Familie
  • Eltern - Kind - Konflikte
  • Loslösungsphase von den eigenen Kindern
  • Wechseljahre