Ähnlich wie beim Einzelcoaching geht es auch im Teamcoaching darum Probleme zu lösen. Beim Teamcoaching sollen Konflikte, Blockaden und Probleme aufgelöst werden, da sie die Arbeitsfähigkeit und das Arbeitsergebnis einschränken. Hierbei geht es darum, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten oder zurück zu gewinnen.

Zu Beginn eines Teamcoachings stehen immer eine klar begrenzte Aufgabenstellung und eine Vereinbarung darüber, wie die Aufgabenstellung bearbeitet werden soll. Der Vorteil des Teamcoachings liegt darin, dass alle Temmitglieder am Problemlösungsprozess beteiligt werden. Hierbei kann die Kompetenz jeden einzelnen Teammitgliedes genutzt werden.

Ich biete Teamcoaching für Teams aus sozialen Einrichtungen an. (Kindertageseinrichtungen, Schulen, Altenheime u.a.)

Vereinbaren Sie einen Termin und besprechen Sie Ihr Anliegen in einem Erstgespräch indem auch Vereinbarungen über Zeitumfang, Kosten, Ziele, Verantwortung und Auswertung getroffen werden können.